离职时委婉要次年另外部分年终奖-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时委婉要次年另外部分年终奖
释义	法律分析：跟公司协商补发。若协商未果，可以向有关部门寻求帮助。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资； (六)特殊情况下支付的工资。
随便看	强奸案要什么证据被强奸需要提供什么证据强奸案需要什么证据？哪些证据可以定强奸如果被强奸什么是证据呢? 强奸的证据怎么收集划拨地有必要改成出让地嘛？划拨土地可以变更为出让吗国有企业改制划拨土地的内容是什么国有企业改制划拨土地的处理方式是什么划拨土地变出让规定土地性质出让和划拨的区别出让和划拨土地区别建设用地出让和划拨的区别国有土地出让和划拨有什么区别？国有农用地转建设用地需要办什么手续? 怎么办理国有建设用地使用权转移登记？国有划拨土地转让手续是怎样国有土地使用权怎么办理转让？地役权是否可以单独进行转让和抵押？地役权能否单独转让或者是抵押? 地役权能单独转让或者是抵押吗为什么地役权能否单独转让或者是抵押地役权的三种转让情形地役权能单独转让或者抵押吗为什么侵犯性说侵犯选举权侵犯知识产权犯罪侵犯知识产权犯罪案件侵犯职工合法权益侵犯主权侵犯着作权侵犯着作权的犯罪侵犯专利侵犯专利权侵犯专利权的复印本侵犯专利权纠纷案侵犯专利权行为侵犯自由侵犯租借地侵害侵害保管罪侵害不动产侵害财产侵害财产权的赔偿侵害采光权侵害动产侵害犯侵害坟墓尸体罪侵害赋税机密罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。