网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职规定是怎样的
释义
法律分析:劳动法辞职规定如下:《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
监护权的主要内容包括哪些,及变更情形又是怎样的
可以变更监护权的情形具体是
监护权的变更通常包括的情形是什么?
可以变更监护权的情形包括什么
还可以改变监护权的情形包括哪些
监护权的变更是客观存在
我国变更监护权法定事由是什么
哪些情形可以变更监护权?
监护权变更的情形有哪些
监护权变更需要满足哪些情形
监护权在哪些情况下可变更?
可以申请变更监护权的情形有哪些
可以变更监护权的情况有哪些?
监护权不得自行变更吗
哪些情况下可以变更监护权
监护权变更的情况有哪些
监护权能变更需要满足的条件有哪些
变更监护权的法定情形有哪几点
哪些情形可以变更监护权
监护权转移的原因是怎样的
监护权是法定的,抚养权是可变更的
有监护关系的公民变更监护关系的后果是什么
拾得遗失物债权请求权什么情况下可以行使
监护权应该如何转移
监护权转移有什么方式
inalienable right
in a manner prescribed by law
in an intoxicated condition
in any form
in a planned way
in apparent good order and condition
inapplicable treaty
inappropriate
inappropriate necessity
inappropriate sentencing
inappropriate storage
in articulo mortis
in articulo mortis
in a single payment
inaugural speech
inaugurate
inauguration
inauguration ceremony
inauguration day
inauguration speech
inauthentic
in banc
in banco
in batches
In Bond
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 11:07:19