| 问题 | 手指受伤五针，是否属于工伤？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定，上班时间因工作原因受伤，包括手指缝针，可申请工伤认定。申报工伤时效为事故发生后30日内，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。工伤保险待遇根据伤残程度不同，赔偿基数的倍数也有所不同，最高为16倍。另外，死亡情况下，一次性赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，并支付丧葬补助等其他赔偿金。 法律分析 一、上班中受伤手指缝了五针算不算工伤? 在工作时间因为工作原因受伤的，可以按照工伤保险条例的规定申请工伤认定有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、公司去申报工伤的时效是多久? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、工伤保险待遇伤残赔偿金标准是多少? 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。 结语 根据以上信息，结论如下： 根据工伤保险条例规定，上班中受伤手指缝了五针属于工伤。公司申报工伤的时效是事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内。工伤保险待遇中，伤残赔偿金标准根据伤残等级不同而有所不同，最高为赔偿基数的16倍。对于因事故伤害或职业病导致死亡的情况，一次性赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，并有其他赔偿金包括丧葬补助等。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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