辞职需要注意的事项-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职需要注意的事项
释义	法律主观： 1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 2、单位同意离职后，办理交接手续； 3、要求单位结算未支付的工资； 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	欠条用艺名生效不冒名作品是否侵犯署名权网上请人代祭祀是否违法签发人标识用于什么文种？冒名作品是否侵犯署名权著作权署名权使用权是什么意思？冒名作品是否侵犯署名权呢？哪些政府部门有权贴封条 ktv自带零食合法吗 ktv自带零食合法吗领结婚证去女方户籍地还是去男方户籍地终本约谈是什么意思终本约谈是什么意思终本约谈是什么意思终本约谈是什么意思终本约谈是什么意思事前无约定的事后感谢算贿赂吗没有询问笔录不影响下达行政处罚事先告知书依据三角诈骗与偷窃的区别冒用他人姓名的后果对方骗了我姓名算诈骗吗被骗了只知道对方姓名法律问题被骗了只知道名字和号码怎么办被骗了只知道名字和号码怎么办冒用他人姓名的后果存款人存款收据存款有息原则存款帐户存款准备金存款自愿原则存取权存入保证金存托赁证存续法人存续公司存续期间存续式分立存疑判决存在存在的理由存在论的行为概念存折措辞方式固定的诉讼措施挫创挫裂创挫伤挫折—攻击论犯罪观挫折—攻击论犯罪观的情境

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：