| 问题 | 总经理和执行董事之间的不同 |
| 释义 | 总经理和执行董事的区别在于，总经理由董事会决定聘任或解聘，对董事会负责；而对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，只设一名执行董事，可以兼任公司经理。相关法律依据为《中华人民共和国公司法》第四十九条和第五十条。 法律分析 总经理和执行董事的区别通常在于： 1、总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，要对董事会负责； 2、对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，只设一名执行董事，可以由执行董事兼任公司的经理。总经理和执行董事的区别的法律依据 《中华人民共和国公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。 第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。 拓展延伸 总经理和执行董事的角色与职责区别 总经理和执行董事在公司中担任不同的角色和承担不同的职责。总经理通常是公司的高级管理者，负责日常运营和管理决策。他们负责制定和执行公司的战略计划，监督各个部门的运营，并与内外部利益相关者进行沟通和协调。总经理还负责制定预算、招聘和管理员工、与供应商和客户进行谈判等。 相比之下，执行董事是公司董事会的成员，负责监督和指导公司的整体运营和管理。他们参与战略决策、审查和批准重要合同和交易、监督公司的财务状况和合规性。执行董事还负责与高级管理层合作，确保公司的目标和利益得到实现，并对股东负责。 总经理和执行董事的不同之处在于职位的权力和职责范围。总经理更关注公司的日常运营和管理，而执行董事则更关注公司的整体战略和监督。他们在公司中扮演不同但互补的角色，共同推动公司的发展和成功。 结语 总经理和执行董事在公司中扮演不同但互补的角色，共同推动公司的发展和成功。总经理负责日常运营和管理决策，执行公司的战略计划，与内外部利益相关者进行沟通和协调。而执行董事作为董事会成员，监督和指导公司的整体运营和管理，参与战略决策，确保公司的目标和利益得到实现。他们在公司中各司其职，共同为公司的发展努力。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第四节 监 事 会 第一百一十七条 股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 本法第五十二条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。