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问题	已写明离职日期让提前走
释义	法律分析：工作已经交接完成，或者领导另有安排，在办理完离职手续并结清工资够提前打让劳动者离开，属于合法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	管辖范围国内专属管辖的范围是怎样的国内专属管辖的范围有哪些我国专属管辖的规定我国专属管辖的规定涉及军人的案件管辖外观设计的专利权条件是什么残疾证与驾驶证有关吗? 违反禁止左转标志怎么处罚禁止左拐标志法律问题右转违反禁止标线指示是什么意思禁止左转标识 -法律知识违反禁止右转标志怎么处罚？只有左拐的标志能不能掉头? 有禁止掉头标志就一定不能左转吗右转禁止标志有几种 -法律知识只有左拐的标志能不能掉么禁止左拐可以掉头吗禁止左拐可以掉头么右转违反禁止标线指示的意思是什么只有左拐的标志能不能掉头？违反禁止右转弯标志怎么办禁止左拐能掉头吗左转弯是否禁止掉头标志禁止右转线指示是什么？ casual labor casual labor contract casual laborer casual laborer's contract casual offender casual offense casualties casualty casualty accident casualty insurance casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis casus foederis casus omissus casus omissus catalog catalog for comprehensive exploitation of resources catalog of exceptions catalog of trademarks catalog price catalogue of exceptions

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