离职可以随时走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职可以随时走吗
释义	劳动者离职分两种情况，分别是预告解除和即时解除。劳动合同法律赋予了劳动者单方辞职的权利，当劳动者符合即时解除的条件时，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者此时可以随时走，不需要履行向用人单位通知的义务。当劳动者不满足即时解除的条件时，则需要提前30天通知用人单位，即预告解除。
随便看	徐州医保异地就医怎么办理变更姓名的现实情况一个项目分为两个标段，同时招标文件上合为一体招标，请问可否？两个案子合并审理同一个项目签两份合同可以吗一并审理与合并审理两起案件怎么合并审理因口角发生的打架怎么处理因口角发生的打架怎么处理因口角发生的打架怎么处理与人发生口角被打了怎么办因口角发生的打架怎么处理因口角发生的打架怎么处理与人发生口角被打了怎么办昨晚与他人发生口角，被打伤，该怎么处理？和别人发生口角被打怎么处理举报乱停车的app 找不到人可以打110 失联十二个小时可以报警寻人吗？租赁办公用房注意事项有哪些租赁办公用房要注意什么吃蛇会被判刑几年 -法律援助投毒造成重伤的会如何量刑身故责任是什么意思安全生产主要负责人是谁 partial denunciation partial deny partial destruction partial disability partial disability partial disarmament partial discharge partial drawing partial dryness of corpse partial evacuation partial evidence partial extinction partial extinguishment partial government partial guarantee partial incapacity partial indemnification partial insanity partial intestacy partial intestacy partial invalidity partiality partial judgment partial jurisdiction partial loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。