| 问题 | 合同制教师会一直续签吗 |
| 释义 | 一、合同制教师会一直续签吗 1、合同制教师会一直续签。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的工作形式。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 二、成为合同制教师应具备哪些基本条件 成为合同制教师一般应具备以下基本条件成为合同制教师一般应具备以下基本条件： 1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德； 2、有教育教学能力，能胜任教育教学工作； 3、身体健康，年龄不超过35周岁； 4、具有招聘学科及职位相应层次的学历和教师资格证。 |
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