已到退休年龄被公司解聘补偿办法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	已到退休年龄被公司解聘补偿办法？
释义	法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄合同终止的，用人单位无需支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
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