离职最后一个月工资少了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职最后一个月工资少了
释义	法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	自然人可以作遗嘱执行人吗自然人什么时候可以指定遗嘱执行人遗嘱必须指定执行人吗法律规定立遗嘱怎么立有效？订立遗嘱有什么法律效力未注明年月日的自书遗嘱是否有效立了遗嘱债务有什么办法遗嘱继承和债务怎么办遗嘱债务中没写,遗嘱还有效吗遗嘱没有执行人怎么办遗嘱能没有执行人吗担任遗嘱人不执行应该怎么办遗嘱没有执行人该怎么办遗嘱没有执行人可以吗遗嘱没有执行人该如何处理? 遗嘱没有执行人该怎么办理？没有遗嘱执行人行吗遗嘱人不执行有哪些责任有签名没写日期的自书遗嘱是否有效微信转租房定金能要回吗 -法律知识合资公司股权转让的流程诉讼变更抚养权需要的资料离婚后抚养权变更需要准备的材料有哪些变更抚养权在哪起诉变更抚养权怎么起诉样本买卖样品样品检验邀车驾邀请邀请国邀请信 unpaid liabilities unpaid note unpaid paper unpardonable unpatented inventions UN peace-keeping force unplanned birth unplanned exportation unplanned products unpredictable unpredictable behavior unpredictable event unprejudiced unprejudiced judge unpremeditated unpresented commercial paper unpresented instrument unprivileged belligerency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。