离职最后一个月工资少了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职最后一个月工资少了
释义	法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，建议你收集证据，找当地劳动保障监察部门，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023年贩卖色情链接立案标准是怎样交通肇事罪与危险驾驶罪的相同点交通事故和交通肇事罪有哪些异同交通肇事罪和危险驾驶罪的异同交通肇事罪属于哪种类型的犯罪交通肇事罪与危险驾驶罪的异同比较交通肇事罪和危险驾驶罪的异同交通肇事罪属于哪一种犯罪类型交通肇事罪与危险驾驶罪的相同点危险驾驶罪和危险物品肇事罪的区别危险驾驶罪与交通肇事罪的区别是什么交通肇事罪与危险驾驶罪的区别是什么在外地读完小学可以回老家读初中吗 -法律知识继子女抚养权要几年？抚养权多少岁抚养权多少岁离婚抚养到多少岁抚养子女到多大年龄十几年未见孩子可以要求抚养权吗？十几年没见孩子可以要求抚养权吗？孩子不是老公亲生的有抚养权吗十几年没见子女可以要求抚养权吗夫妻离婚后孩子多少岁归父亲抚养抚养权到多少岁？夫妻离婚后孩子多少岁归父亲抚养谷物法谷物进口国谷物经纪人谷物贸易条款股股本股本分割股本税股本溢价股本证明书股本值股单股东股东表决权股东产权股东常会股东大会股东大会的决议股东大会的议事规则股东大会会议记录股东大会通知股东代表股东分户帐股东关系股东会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。