孕期1—6个月有几天假-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期1—6个月有几天假
释义	法律分析：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	因打架被公司开除能拿到赔偿金吗打架公司开除员工赔偿标准因打架斗殴遭公司开除有补偿吗多次殴打他人处罚标准怎么规定教师打架致人轻伤会被开除吗 -法律知识在我国办准生证需要什么资料办准生证需要怎样的资料？生育证明和准生证的区别报案需要身份证吗？去报案诈骗需要带身份证吗去报案诈骗需要带身份证吗欠款后如何避免信用卡诈骗罪通过什么方式可以避免信用卡逾期被判刑呢？信用卡欠了钱账户冻结怎么挽救破产逃债包括了哪些情形？企业破产逃债的法律责任债务人躲避破产清算怎么办民事诉讼与破产逃债是怎样的企业假破产真逃债怎么应对债务人躲避破产清算怎么办假破产真逃债问题信用卡逾期13天被起诉有什么自救办法信用卡逾期12万被起诉可以自救处理吗信用卡欠9万被起诉有什么自救办法信用卡逾期19万被起诉有什么自救办法 application of administrative penalties application of analogy application of a treaty application of foreign law application of foreign laws application of foreign public law application of law application of punishment application of the law application review application slip application submitted for approval of an arrest application to unload applied art applied jurisprudence applied legal science apply apply for apply for a defermen apply for a renewal apply for a residence permit apply for a retrial apply for naturalization as a Chinese national apply for notarization apply for postponement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。