| 问题 | 武汉市职工社保缴费档次明细 |
| 释义 | 武汉市职工社保缴费档次明细： 一、养老保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元; 2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ; 3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元； 二、医疗保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元; 2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ; 3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病 三、失业保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元; 2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ; 3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元； 四、生育保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元; 2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目; 3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元； 五、工伤保险 1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元; 2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目; 社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。 采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷察早拿是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负睁桥担表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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