| 问题 | 国庆假期的工资怎么算的，国庆节假期有多少天 |
| 释义 | 一、国庆节假期怎么算天工资 国庆节假期天工资的计算，前三天支付天工资的百分之三百，后四天支付工资的百分之两百。国庆期间属于法定节假日，后四天如果单位安排补休，就不需要支付加班工资；如果未及时安排补休，继续上班的，要支付工资的百分二百的。 法律依据： 《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、国庆节假期有多少天 国庆节假期有3天。全年法定节假日是11天，具体如下： 1.元旦，放假1天(在1月1日)； 2.春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； 3.清明节，放假1日(清明当日)； 4.劳动节，放假1日(5月1日)； 5.端午节，放假1天(农历端午当天)； 6.中秋节，放假1天(农历中秋当天)； 7.国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 三、国庆节高速收费吗 国庆节高速不收费。国庆节的日期为10月1日-8日，国庆节高速免费时间也就是10月1日-8日，共8天，免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。此期间7座或者是7座以下的小型轿车，以及可以上高速的摩托车，三轮摩托等，可以在高速公路上免费通行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。