| 释义 |
法律分析：企业改制的基本程序有：
1、成立重组工作组；
2、企业向国家发改委提出重组申请；国家发改委根据有关文件精神和企业实际情况，就是否同意企业重组和重组方式作出批复意见；
3、重组计划的制定和初审；
4、重组计划报审批企业向职工代表大会或职工大会提交国有资产管理部门回复的计划，形成正式计划。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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