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问题	工资压一个月是怎么发的
释义	法律分析：根据我国法律规定，是指下个月的当日进行发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	故意杀人逃逸能判几年肇事逃逸可以告谋杀吗？发生肇事逃逸属于故意杀人的情况有什么呢？不是故意逃逸怎样确定？致人死亡后逃逸怎么判杀人逃逸后自首该咋判逃逸死亡要怎么认定杀人逃逸后自首该如何判杀人逃逸后自首怎么样判因逃逸致人死亡需要怎样处理遗嘱公证书格式怎么写立公证遗嘱材料有哪些立公证遗嘱材料有哪些立公证遗嘱材料有哪些公证遗嘱立嘱人的什么条件刑法埋藏物包括隐藏物吗罪刑法定,疑罪从无什么意思怎样确定以否构成隐匿会计凭证罪埋藏物清单是否属于犯罪揭秘掩饰隐瞒的刑法背后" 政府绩效考核工作指标可以公开不 -法律知识公司绩效与提成挂钩比如绩效低于50%提成绩效都为0合法吗达不成kpi扣工资绩效考核的不确定性等次与奖金有何关联？有没有规定绩效占比乞鞫企事业单位企事业单位工作人员企事业单位工作人员致人损害纠纷案件企图企图加害企图伤害和殴打企图伤害罪企业企业安全生产法规企业本位论企业变更企业标准企业补充养老保险企业财产企业财产保险企业财产管理法规企业财产税企业财产投保单企业财务包干企业财务制度企业产品战略企业产权转让企业产权转让市场企业常用技术经济指标

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