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问题 杭州人才引进标准是怎样的
释义
    在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作,忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并符合《杭州市高层次人才分类目录》。
    杭州户口人才引进条件申报条件:
    1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);
    2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
    3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)
    4、拥有发明专利者(45周岁以下)
    5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位;
    6、引进人才家属子女随迁条件:
    (1)博士生或正高级专业技术职称资格者,可随迁直系亲属;
    (2)副高级专业技术职称资格者,可随迁配偶及未成年子女;
    (3)具有全日制普通高校本科及以上学历者,可随迁配偶及未成年子女,当事人来杭身边无子女的,可同时办理一名未婚成年子女进杭;符合以上引进人才随迁家属条件的人员,如随迁家属,需在杭有自主的合法固定住所。
    法律依据:
    《中华人民共和国乡村振兴促进法》
    第二十六条
    各级人民政府应当采取措施,加强职业教育和继续教育,组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
    
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更新时间:2024/12/23 14:19:14