午休时间算不算工作时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	午休时间算不算工作时间
释义	法律分析：午休时间不算工作时间。国家实行的工作制度，是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。而该工作时间一般不包括午休时间在内。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	主动辞职但没签过劳动合同不给工资没签劳动合同不给工资怎么办没签订劳动合同不给工资怎么办没有签劳动合同工资不对应该处理? 上班没签合同不给工资怎么起诉没有签订劳动合同，工资不给怎么办没签订劳动合同不给薪资怎么办没有签劳动合同不发薪资的话，劳动局电话12333管用吗？没签订劳动合同不给工资怎么办脸部被抓坏，构成犯罪么 2023年盗窃比特币犯罪吗 -法律知识弟弟是姐姐的责任嘛弟弟是姐姐的责任吗？弟弟是姐姐的责任么？弟弟是姐姐的责任嘛弟弟是姐姐的责任吗弟弟是姐姐的责任吗？弟弟是姐姐的责任么弟弟是姐姐的责任吗弟弟是姐姐的责任吗弟弟是姐姐的责任么户县交警队能查询西安所有的违章嘛户县交警队能查询西安所有的违章嘛南宁买房政策包括什么南宁的房产购买政策包括哪些内容？ party cabinet party causing the injury Party committee party completing scientific and technological achievements party concerned party conduct party constitution party discipline party for relief of action party in a lawsuit party in bankruptcy party in breach party in conflict party in delay party injured party in power party insuring party interested party losing a lawsuit Party member party membership party of anticipatory breach of contract party of assets management party of commercial aviation activities party of foreign nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。