公司突然降工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司突然降工资怎么办
释义	法律主观：单位降低了你的工作待遇，你可以主动解除劳动合同，并要求支付你8个月工资的经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件胜诉后律师费可要求工作单位支付）
随便看	商场可以随便开罚款吗商场给营业员开巨额罚单算违规吗商场可以给员工开罚单吗商场对营业员罚款是否合理合法？商场对商户员工罚款合法吗？商场员工罚款违法吗商场可以随便开罚款吗？商场给商户开罚单合法吗？商场罚款员工合法吗？商场有权利对商户员工罚款吗？商场有权利对商户的员工进行罚款吗？商场罚款员工是否违法？商场是否可以开罚单给员工 -法律知识商场罚款员工属于违法吗？商场能给导购开罚单嘛？商场可以罚款营业员吗 -法律知识商场罚款员工属于违法吗？商场可以给员工开罚单吗 -法律知识商场是否可以开罚单给员工 -法律知识店里罚款合理吗商场有权利对商户进行罚款吗商场物业有权利罚款商铺吗商场罚款员工50元公司给员工开罚单是否违法商场罚款员工属于违法吗？ contractor contractor danwei contractor danwei or unit contractor of a foreign project contractor of a project involving foreign countries contractor of processing on order contractor partner contractor's agreement contractor's breach of contract provisions contractor's claim of indemnity provisions contractor work unit contract out contract out formula contract period contract price contract projects overseas contract provisions contract register contract rent contract reserve contract serial number contract ship contracts in fixed form contracts of processing and assembling for foreigners contract-stipulated price

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