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问题 一周不休息一天是否有违劳动法
释义
    违法,法律明确规定,每周至少休息一天。
    一、国家规定上夜班最长上多久
    国家并没有关于上夜班的具体规定,只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制,一般是劳动者与用人单位协商处理。依照相关的法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    二、标准工时制是指什么
    标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下工作的时间制度。要求如下:
    1、用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;
    2、因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过一小时;
    3、特殊原因每天延长工作时间不得超过三小时;
    4、每月延长工作时间不得超过三十六小时。
    三、一天工作多少小时才是合法的
    工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。
    标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    
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更新时间:2025/3/29 15:18:13