一周不休息一天是否有违劳动法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一周不休息一天是否有违劳动法
释义	法律分析: 一周不休息一天有违劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位在休息日安排劳动者加班的，应当安排劳动者不想或者支付不低于平时工资2倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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