问题 | 书面劳动合同是什么 |
释义 | 法律分析: 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。除非全日制用工外,劳动合同签订必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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