工资日不发工资违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资日不发工资违反劳动法吗
释义	法律分析：工资日不发工资违反劳动法。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如果没有开庭人死了算不算有案底？人死了户口注销了案底还有吗子公司股权转让税费该如何计算有限合伙企业有法人吗 -合伙企业设立有限合伙企业一定要先名称预核准吗设立有限合伙企业一定要先名称预核准吗事业单位退休工龄30年和35年年退休薪资有区别吗逃税罪共同犯罪怎么认定深圳个人所得税法律问题签订劳动合同应注意以下几方面签定劳动合同注意哪些问题 -法律知识逃税法律规定是什么? 国防生不交违约金的法律后果是什么军人子女有什么福利夫妻离婚房产协议给子女有效吗农村养老政策重大调整增发新股是什么意思高空抛物会被追究刑事责任吗如何才能认定累犯构成累犯有什么后果累犯是什么及如何处罚一般累犯的构成条件是什么？赠与一方的财产离婚怎么分割离婚一方可不可以只办理一份离婚手续一方可以申请离婚吗一方拿离婚协议书去办理离婚可以吗 award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches awareness a warning to others a week a work unit that releases pollutants

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。