日工资按多少天计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日工资按多少天计算
释义	法律分析：21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	不按时发工资怎么投诉？公司不按时发工资怎么投诉不按时发工资要怎么投诉不按时发工资应该怎么投诉？不按时发工资应该怎么投诉企业不按时发工资哪里投诉不按时发工资怎样投诉？没按时发工资怎么投诉？拖欠工资不发去哪里投诉企业不按时发工资哪里投诉？物业费断电要怎样处理物业私自停电违法吗怎么投诉物业公司是否可以因业主欠费而擅自停水断电或停止小区公共服务业主不交物业费就可以停水停电？小区停电是物业的责任吗小区停水停电物业是否需要通知 -法律知识房东没交物业费物业有权断水断电给租客吗物业停业主水电违反法律吗? 物业停业主水电违反法律？物业停业主水电是否有法律依据物业是否有权停止业主的水电？物业停业主水电违反法律么物业可有权利停业主的电和水违规施工物业有权停水停电吗物业公司能因业主欠费而擅自停水断电或停止小区公共服务吗？ neutralized territory neutralized waterway neutralized zone neutral jurisdiction neutral mail ship neutral merchant vessel neutral money principle neutral national neutral observer neutral packing 色情渲染论森林森林保护森林保护法院森林保护区森林保护员森林病虫害防治条例森林采伐森林采伐更新管理办法森林地带森林法森林法院森林防火期森林抚育间伐森林覆被率

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。