网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满18岁可以实习吗?
释义
法律分析:合法。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
上海大牌外地人需要什么条件
上海大牌外地人需要什么条件?
上海政府免费培训项目
模特被骗怎么投诉
兼职模特被骗了钱怎么要回来
上海志愿者有什么条件和待遇
去上海需要什么证件
转录磁带行为侵权吗
转录磁带行为是否构成侵权
转录磁带行为构成侵权吗?
转录磁带行为是否构成侵权?
转录磁带行为是否构成侵权
转录磁带行为是否构成侵权
转录磁带行为构成侵权吗
转录磁带行为是否构成侵权
转录磁带行为是否构成侵权?
转录磁带行为是否构成侵权
转录磁带行为构成侵权嘛
转录磁带行为是否构成侵权?
转录磁带行为会构成侵权吗
转录磁带行为构成侵权吗?
转录磁带行为构成侵权嘛?
转录磁带行为构成侵权么
转录磁带行为构成侵权嘛
转录磁带行为构成侵权吗?
interference with the freedom of business
interference with the freedom of marriage by violence
interference with the right of privacy
interference with witness
interfere with the course of justice
interfund transfer
intergovernmental agency
intergovernmental agreement
intergovernmental committee
intergovernmental instrument
intergovernmental meeting
intergovernmental military force
intergovernmental organization
intergovernmental treaty
Interim
interim
interim
interim agreement
interim attachment
interim audit
interim auditing
interim award
interim certificate
interim commission
interim conservatory measure
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 20:31:55