未满18岁可以实习吗?-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满18岁可以实习吗?
释义	法律分析：合法。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多长时间劳动仲裁的最长期限是多长时间提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起多少日内提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起劳动仲裁劳动争议发生之日是哪天劳动争议提起劳动仲裁的期限是多久？超过一年未签订劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同仲裁一般多长时间劳动合同争议多久时限可以申请仲裁劳动合同仲裁期限是多久劳动合同劳动仲裁有期限吗劳动仲裁的最长期限是多长时间劳动纠纷提起仲裁的期限是多长时间劳动仲裁最长多少时间劳动仲裁最长需要多少时间劳动争议提出仲裁期限最长是多久劳动争议仲裁应当在多长时间内裁决户口本一共几页 -法律知识无法提供被执行人财产怎么办 -法律知识无法提供被执行人财产怎么办证明不了父子关系怎么办 -法律知识无法提供被执行人财产怎么办无法提供被执行人财产怎么办呢养子未能证明关系能继承吗无法提供被执行人财产怎么办纯粹权力说纯粹商业行为纯粹事故纯大联合企业间合并纯动产纯理主义纯利润纯权利纯收入纯属捏造纯损纯血亲纯血亲关系纯血亲继承人纯血统纯债务纯正不作为纯正不作为犯纯正当行为纯正身分犯纯正身份犯纯正主义纯租金戳记戳伤

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