一个月两天公休怎样算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月两天公休怎样算工资？
释义	一个月休息两天的情况，通常算工资以三十天计算，就是把自己的底薪除以三十天，再乘明神以具体上班肢槐态的时间，再加上其它公司历源、单位的福利的总和，就是当月的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	人身保险伤残评定标准什么时候变更人身保险伤残评定规定是什么？人身保险伤残评定规定？人身保险伤残评定规定是什么中国人寿伤残鉴定标准 -法律知识人身保险伤残评定标准怎么算人身保险伤残评定标准？人身保险情况下，伤残评定人保意外险伤残10级赔付标准？人寿保险,十级工伤能赔多少钱保险公司伤残等级评定标准及赔偿标准九级平安保险伤残等级评定标准及赔偿标准保险公司的伤残等级评定标准及赔偿标准保险公司的伤残等级评定标准及赔偿标准 -保险保险企业的伤残等级评定标准及赔偿标准商业保险伤残等级怎么鉴定保险伤残等级评定标准保险伤残鉴定标准赔付人身保险的伤残等级评定标准是什么？保险从业人员禁止性标准中国保监会关于《人身保险新型产品精算规定》实施若保险从业人员80条禁止性标准保险从业人员80条禁止性规定健康险新规 -法律知识中国人寿保险伤残鉴定标准是什么？ constitution of facts constitution of five powers constitution of legal duty constitution of legal right Constitution of the Communist Party of China Constitution of the Party Constitution of the United States Constitution of the United States2 constitution of three powers constitutive constitutive acquisition constitutive doctrine constitutive document constitutive elements of a crime constitutive elements of crime constitutive fact constitutive instrument constitutive law constitutive norms constitutive recognition constitutive regulations constitutive requirements constitutive theory of recognition constitutive treaty constrain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。