| 问题 | 民办学校劳动合同书怎么写 |
| 释义 | 甲方(用人单位)：民办学校名称 法定代表人或负责人：xxx 乙方(劳动者)：xxx 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和公民办教育增进法》及有关法律、法规的规定，在同等被迫、协商一致的基本上，签订本合同并独特遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限： (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)无固按期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)以实现____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核成果，按照合理诚信准则，变动乙方的工作岗位，乙方遵从甲方的安排。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当合乎甲方依法制订的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务，按时完陈规定的工作数目，到达划定的品质要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致挑选确定____________条款，均匀每周工作四十小时： 1.甲方实行天天____小时工作制。 详细作息时光，甲方安排如下： 每周周____至周____工作，上午________，下战书________。 每周周____为休息日。 2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运行工作制。 3.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综共计算工时制，双方依法执行综算计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵遵法定的工作时间，把持加班加点，保障乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方部署带薪年休假。 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)____________ 乙方(签字或盖章)_______ ______年______月______日 最后，劳动合同的签订是保障劳动者与用人单位的合法权益，同时也是为了维护劳动关系的平衡和公正，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，那么用人单位的行为是需要付法律责任的，而且劳动合同的条款需要雇佣双方都明确认可才有法律效力。 |
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