| 问题 | 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度吗 |
| 释义 | 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为部分丧失和完全丧失。申请劳动能力鉴定需要填写《劳动能力鉴定申请表》并提供工伤认定决定书、被鉴定人身份证原件复印件、完整连续的病历材料等材料。 法律分析 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为： 1、部分丧失劳动能力，虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作； 2、完全丧失劳动能力。 劳动能力鉴定需要的材料如下： 1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人； 2、工伤认定决定书原件及复印件； 3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件； 4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。 拓展延伸 劳动能力鉴定是指通过对劳动者身体、智力、心理等多方面因素的评估，确定其从事某种特定工作的能力和适应能力的程度。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行，其结果将成为劳动者就业、劳动争议、社会保障等方面的重要依据。劳动能力鉴定一般包括体检、检查、实验、问卷调查等多种方式，具体的鉴定方法将根据不同的情况而有所不同。劳动能力鉴定的目的是为了保障劳动者的权益，提高劳动生产力，促进社会和谐发展。 结语 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力鉴定的材料包括：《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书、被鉴定人本人身份证原件复印件、完整连续的病历材料等。劳动能力鉴定的目的是为了保障劳动者的权益，提高劳动生产力，促进社会和谐发展。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 3．1劳动能力鉴定 法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。 4．1．1综合判定 依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。