| 问题 | 四川省劳动法规定的高温假是什么温度？ |
| 释义 | 四川省劳动法规定的高温假是什么温度？四川省劳动法规定的高温假是什么温度四川省并没有关于高温假的规定，同时《劳动法》对此也没有做出规定。高温季节津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，是职工最低工资保障的重要内容。高温费是国家规定的，只在每年6/7/8/9这4个月可以享受，如果不发，可以到劳动局的劳资科申请介入调查。国家对高温天气作业的劳动者，只是规定加强防暑降温措施，提供防暑降饮品、支付高温补贴、限制作业时间和露天作业，并无高温假。用人单位安排劳动者在高温天气补休、休年休假符合法律规定。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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