| 释义 |
法律分析：
这种事公司违法了，可以先和公司人事理论，拖欠工资你可以去当地劳动局申请仲裁，当地人民法院会发支付令，公司预期不发则有罚款。同时你去当地社保中心投诉公司未给你上社保，有经济补偿的，可以选择协商，协商不成可以要求公司给你补齐社保。像这方面的事你举报了，胜算很大的，法院会要求公司举证来证明自己清白。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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