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问题
工作收押金违法吗
释义
法律分析:工作收押金不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同试用期不得超过
根据劳动合同法律制度规定用人单位与劳动者签订的下列合同中可约定试用期的是
劳动合同法的新规定有。 a 试用期期限与合同期限挂钩 b 试用期期间的工
同一用人单位与同一毕业生可以约定几次试用期
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同时间的劳动合同。 a.解除
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更新时间:2026/5/8 6:49:16