| 问题 | 论述我国刑法对单位犯罪的规定及其处罚原则 |
| 释义 | (一)单位犯罪的两罚制： 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 (二)单位犯罪的单罚制： 刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。例如《刑法》规定的私分国有资产罪中，只对直接负责的主管人员，和其他直接责任人员记性处罚，而不处罚单位。 一、修改中国刑法使用伪造的发票罪的处罚 犯此罪的，依据刑法规定，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百一十条之一规定，明知是伪造的发票而持有，数量较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数量巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 二、单罚制和双罚制区别 单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。 双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。 我国的法律规定以双罚制为主。 1、双罚制127个单位犯罪的罪名，其中121个实行双罚制表述为：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、单罚制只有6种罪名实行单罚制，只处罚直接责任人而不处罚单位。如：私分国有国有资产罪、私分罚没财物罪、妨害清算罪、提供虚假会计报告罪，工程重大安全事故罪、强迫职工劳动罪、资助危害国家安全犯罪活动罪。少数犯罪只处罚个人不处罚单位，因这种案件个人在其中的作用较大。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员，和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 |
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