南京超时工资怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	南京超时工资怎么算的
释义	法律分析：南京市企业依法安排劳动者在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资。法律依据：《南京市企业工资支付办法》第二十二条　企业安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当按照以下标准支付工资：（一）企业依法安排劳动者在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资；（二）企业依法安排劳动者在休息日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资。
随便看	如果双方同意，离婚可以改变监护权吗？转让合同需要公证吗 -合同审查父母对孩子的监护权能否转移给其他人孩子父母健在能否变更监护人私下写的监护权变更有效吗？共同投资购房未登记为产权人可否确认共有权共同投资购房未登记为产权人可以确认共有权共同投资购房未登记为产权人可以确认共有权？未登记为产权人的共同投资购房能否确认共有权？共同投资购房但未未登记为产权人的可以确认共有权吗共同投资购房未登记为产权人有共有权吗农村房屋共有人，共用权利人该怎么认定取得确权资格确认房屋共有权纠纷商标被驳回复审多少钱网购纠纷，能否在“自家门口”法院起诉法律问题股权解除质押需要缴税吗股权是否可以二次质押股权质押所反映的法律规定有哪些工地上4o多岁死亡赔偿标准无效合同的法律后果是无效合同的效力是什么论无效合同的法律效果无效合同的法律后果怎么规定无效合同的法律效力有效么无效合同的法律后果是什么？ Foreign Ministry spokesman foreign mission foreign money Foreign Money Judgment foreign money order foreign nation foreign national foreign national exemption clause foreign offender foreign office certificate foreign official act foreign operations of enterprises foreign partner of joint venture foreign party foreign party of contractual joint ventures foreign pecuniary obligation foreign performer foreign personal representative foreign personnel foreign policy foreign postal money order foreign principal foreign prisoner foreign private law foreign proceeding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。