| 问题 | 南京超时工资怎么算的 |
| 释义 | 法律分析：南京市企业依法安排劳动者在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资。 法律依据：《南京市企业工资支付办法》第二十二条 企业安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当按照以下标准支付工资： （一）企业依法安排劳动者在日法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的150%支付劳动者工资； （二）企业依法安排劳动者在休息日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资； （三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300%支付劳动者工资。 |
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