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问题	企业竞聘上岗合法吗
释义	法律分析：企业竞聘上岗合法。竞聘上岗，是市场经济条件下企业发展的产物。“竞”和“聘”是一个问题的两个方面。竞争是企业中的个人行为，它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则，通过竞争激励机制的实施，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
随便看	一个人可以收养孩子吗私人收养小孩属于犯法么收养哪些未成年人可以收养收养人必须满足无子女的条件吗无子女的收养人可以收养几名？有孩子可以收养孩子吗收养孤儿是法律行为吗？收养小孩应该上户口收养的小孩抚养权何时成立收养人只可以收养一个孩子吗收养人是否可以收养成年子女一个人可以收养孩子吗？什么人可以收养孩子无子女的收养人只能收养一名子女吗？在那里可以收养孩子? 长安区宅基地确权什么时候发证商业意外险和社保有什么区别商品房买卖合同有哪些专业术语怎么进行商品房合同的更名阳台承重法律问题阳台塌了谁的责任？阳台能算购房面积么阳台能不能算购房面积阳台能算购房面积么? 阳台面积是如何计入商品房建筑面积的？哑剧作品亚安体系亚非会议亚太地区亚文化群论亚硝酸盐中毒亚行烟草广告管理烟草税烟草消费税烟草专卖法烟草专卖经营企业许可证烟草专卖零售企业许可证烟草专卖批发企业许可证烟草专卖品烟草专卖生产企业许可证烟草专卖行政案件烟草专卖行政管理部门烟馆烟花爆竹管理条例烟酒税烟气损害烟叶定购合同淹没地淹没地区

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