| 释义 |
律师分析：
不属于。有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。根据《职业病危害因素分类目录》对照，找出你们公司的危害因素，所有接触这些危害因素的员工都要安排职业健康体检；现在要求每3年至少做一次职业危害因素评价，可以请有资质单位做，然后根据评价报告确定职业危害因素接触人员。有规定的,只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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