| 问题 | 灵活就业到了退休年龄没交够15年怎么办 |
| 释义 | 如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇，另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证退休后按月领取养老金；如果是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。 一、医保中断了几年,后面再交有影响吗 社保断缴以后有影响。 1、养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 2、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。 社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。 二、交社保到底要交多少年 社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇，领取养老金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至员工退休。个人缴纳社保的话，交满15年后可以不再交费。当然社保肯定也是继续缴纳更好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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