| 释义 |
法律分析：双规是党内部的事情。除非开除公职，否则，这个阶段工资是照发的。
纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施，
一只能对已掌握一些违纪事实及证据，具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用；
二是限制适用阶段，只能在案件调查阶段使用；
三是限制使用主体，只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用；
四是限制使用时限，从没有统一规定到从严掌握，并在申请使用时报批具体时限；
五是限制使用地点，从无硬性要求到有具体规定。要维护被查者的申辩权、申诉权、人身权、知情权和财产权，“尊重被调查人的人格，坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等 方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。
被“双规”的人员只是在犯罪事实上有一定的嫌疑，都算不上严格意义上面的犯罪嫌疑人。它只是监察部门的一个调查措施，根据我国刑法的无罪推定的原则，任何人不经法院判决都推定为无罪。因此，被双规的人员不一定有罪，要看最后的审批结果才能认定。
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