| 问题 |
政治权利和自由属于我国公民的基本权利吗 |
| 释义 |
根据我国宪法的规定，我国公民享有以下基本权利和自由，包括：平等权；人身自由；政治权利自由；宗教信仰自由；监督权和取得赔偿权；社会经济权利；教育、科学、文化权利和自由；妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童和老人受国家保护。
一、公民的政治权利包括哪些？
1、选举权和被选举权；
2、公民言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；
3、担任国家机关职务的权利；
4、担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导的权利。
二、宪法规定的公民的基本权利
1 、平等权；
2 、人身自由；
3 、政治权利自由；
4 、宗教信仰自由；
5 、监督权和取得赔偿权；
6 、社会经济权利；
7 、教育、科学、文化权利和自由；
8 、妇女、婚姻、家庭、母亲、儿童和老人受国家保护。
三、公民行使权利的方式和途径有哪些?
1、信访举报制度；
2、人大代表联系群众制度；
3、舆论监督制度；
4、参加监督听证会、民主评议会、网上评议政府等活动。
【法律依据】：
《宪法》
第三十三条
凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
|
| 随便看 |
- 员工合同到期不续签继续工作怎么处理
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作？
- 合同到期公司不续签继续工作 法律问题
- 公司员工合同到期未续签，应当如何处理？
- 合同期满后未续签但继续工作 法律问题
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作 -劳动合同
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗
- 期满后未续签合同，工作是否仍有效？
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗？
- 公司合同到期不续签员工是不是可以直接走
- 合同到期员工不续签需要提前通知公司吗？
- 在单位上班合同到期未续签应该怎么办
- 合同到期单位不续签还在上班怎么处理
- 员工不续签合同但正常上班
- 公司合同到期未续签是否可以继续使用员工？
- 在单位上班合同到期未续签应该怎么办？
- 劳动合同到期,员工没有续签合同继续上班
- 员工合同未续签，但仍在公司正常上班
- 合同到期了单位不续签继续上班
- 员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿吗?
- 合同到期后,公司没有续签劳动合同,仍在本单位上班儿。
- 员工合同期满后未续签，正常上班该怎么办？
- 合同到期不续签需要提前通知吗
- 不再续签劳动协议需要提前通知么？
- 劳动合同不续签要提前通知吗？
- 承修电力设施许可证
- 承役地
- 承役地所有人
- 承役国
- 承运
- 承运方
- 承运合同
- 承运货物
- 承运人
- 承运人不负过失责任
- 承运人舱单
- 承运人的代理人
- 承运人的豁免
- 承运人的留置权
- 承运人的受雇人
- 承运人的责任期限
- 承运人免责条款
- 承运人责任条款
- 承运人责任限制
- 承装电力设施许可证
- 承租
- 承租方
- 承租国
- 承租合伙人
- 承租户
|