| 释义 |
协勤人员是公安机关聘用的合同制、临时性辅助警察工作的人员，也称协警、辅警、协管员。具体工作是警察做什么协勤人员就做什么，不过因为协勤人员没有执法权，一般在外执行任务的时候，必须有在职干警带队。协勤人员是公安机关聘用的合同制、临时性辅助警察工作的人员，也称协警、辅警、协管员。
岗位职责：
1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位；
2、负责管区内的治安维护、交通安全管理和消防管理；
3、协助调解业主之间的纠纷；
4、遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。
从性质上讲协勤人员没有人民警察（公务员）编制，是在与用人单位（公安机关）签订劳动合同的基础上而成立的劳动关系，通常合同期届满用人关系即予解除，双方均愿意延续劳动关系则需续签合同。待遇一般不是很高，多数在社会平均工资以下，合同期间单位会为协勤人员缴纳“五险”。
协勤人员是合同工，属于临时编制，是不占有国家编制的，哪天国家不准了，也就下岗了。原来协勤人员的工资是由单位自己出的，采用谁带队谁负责，后来国家将其工资纳入财政支出，其实就到手的钱来说，现在还没有以前多，以前主要是靠罚款来负责协勤人员的工资。后随着制度的完善，协勤制度有可能被取消。
法律依据
《公安机关警务辅助人员管理办法》
第三条 警务辅助人员统称辅警，按照辅警的性质、特点和管理需要，实行分类管理，划分为勤务辅警和文职辅警。
第四条 本省行政区域内辅警的招聘、履行职责、权利、管理、保障等适用本办法。
签订聘用合同的辅警招聘、权利、管理、保障按照国家有关规定执行。通过劳务派遣等方式招聘的辅警，参照本办法执行。
第五条 辅警不具备执法资格，应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
辅警协助公安机关人民警察依法履行职责的行为受法律保护，有关单位和个人应当予以配合，履行职责行为后果由所在公安机关承担。阻碍辅警依法履行职责或者对辅警实施不法侵害的，依法追究阻碍人或者侵害人的法律责任。
第六条 各地辅警用人额度应当与当地社会治安状况、经济发展水平、人口数量、地域面积、警力配备情况和公安工作实际需要等相适应，一般不得超出本级公安机关人民警察总量，具体配备标准由同级人民政府核定审批。
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