| 问题 | 档案里学历有重叠怎么办 |
| 释义 | 当前组织部门对学历重叠的认定，存在责任主体认定错误等问题。原因在于： 教育部发布的全国各类成人高等学校招生规定针对的对象是各地教委和学校，其中个别条款涉及到考生，但考生报考时只能看到学校的招生简章，并依据招生简章进行报名。故此，违反国家招生规定的责任主体为负责招生的当地教委及高校，考生作为被害者反而要承担学历取消后果。在党中央党高度重视依法治国,反复强调落实依法治国的今天，这种认定明显有悖于依法治国，公平公正的原则。 一、湖南初中定向师范生新政策 根据湘政办发〔2015〕114号文件精神，为提高乡村初中、小学教师队伍建设的整体质量，促进公费定向师范生中的男女生比例相对均衡，2021年，在本科层次初中教师、本科层次小学教师、本科层次小学教师（扶贫）、专科层次小学教师、专科层次小学教师（扶贫）公费定向培养招生工作中，当普通计划分专业招生来源计划数>3时，继续实施男女招生比例相对均衡政策，在生源条件充足的情况下，男、女生录取比例原则上均不低于40%（小数点一律余进，下同）；在生源条件不足的情况下，按实际情况执行。落实男女招生比例相对均衡政策的工作原则是：在相应工作环节中，应首先根据招生来源计划并结合有关政策分别在男、女考生中择优确定40%比例的男生考生和女生考生，然后再在剩余相关考生中，根据有关政策择优确定剩余20%比例的相应考生；男生或女生生源条件不足时，相应的男生考生或女生考生的缺额应与剩余20%比例的考生名额统一根据相关政策择优选拔。 二、辽宁体育生高考政策 辽宁省体育专业招生的主要政策可以参考2020年辽宁招考委员会颁发的《辽宁省2021年普通高等学校体育专业招生工作实施办法》，考生报名按《关于2021年辽宁省普通高等学校招生统一考试报名工作的通知》（辽招考委字〔2020〕40号）执行。 【本文关联的相关法律依据】 《关于干部人事档案审核工作的问答》第20条“对于未满16周岁参加工作的其他情况，应尊重历史、实事求是，对手续齐全、程序合理的，可按实际参加工作时间予以确认”。未满16周岁参加工作违反《未成年人保护法》《劳动法》，怎么可能手续齐全、程序合理？未满16周岁参加工作者，作为乙方视同受害者，根据《问答》尊重历史、实事求是确定实际参加工作时间，而同样作为乙方受害者的考生却要承担学历取消的后果，处理标准差距惊人。 |
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