| 释义 |
法律主观：
给员工 办理退休手续 的方法如下： 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家 法定退休年龄 前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向 企业职工养老保险 结算管理中心缴纳社会化管理服务费。3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休报审表》。申报地点：企保中心档案接收窗口。4、待遇审核。 单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休报审表》。 单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》。 发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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