| 释义 |
办理病退流程具体如下：
1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果，具体资料如下：
（1）县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份；
（2）劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；
（3）身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；
（4）福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；
（5）单位公示回执单一份，加盖单位公章；
（6）个人申请报告一份，加盖单位公章；
（7）原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份
（8）职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份
（9）原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
（10）原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
（11）单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章
2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天；
3、公示期间无异议的，可以办理病退。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
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