| 问题 | 我是一名模特在入职两个月后公司要和我签订一份永久肖像权使用协议请问合法吗? |
| 释义 | 肖像权是指自然人享有的制作、使用、公开自己肖像的权利。若合同未约定肖像权使用期限，可通过补充协议确定。根据《中华人民共和国民法典》，任何组织或个人不得侵害他人肖像权，包括丑化、污损、伪造等方式。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得使用或公开肖像权人的肖像。 法律分析 通常肖像权使用期限由合同进行约定。若是合同中没有约定的，可以通过签订补充协议进行确定。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 拓展延伸 模特入职两个月后，公司要求签订永久肖像权使用协议，我需要了解法律上的规定 根据法律规定，公司要求模特签订永久肖像权使用协议需要符合一定的条件。首先，模特必须自愿同意签署协议，没有强制性要求。其次，协议内容必须明确规定肖像权使用的范围、方式和期限，并确保模特的权益不受侵犯。此外，协议应当明确约定模特的报酬和保护措施，并遵守相关法律法规。如果公司的要求与法律规定相悖或侵犯了模特的权益，模特有权拒绝签署或寻求法律保护。建议模特在签署协议前咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。 结语 根据法律规定，公司要求模特签订永久肖像权使用协议需要符合一定的条件。模特应自愿签署协议，确保权益不受侵犯。协议需明确规定使用范围、方式和期限，报酬和保护措施，并遵守法律法规。如公司要求违反法律或侵犯权益，模特有权拒绝签署或寻求法律保护。建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章 肖像权 第一千零二十二条 当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十六条 法官因依法履行职责遭受不实举报、诬告陷害、侮辱诽谤，致使名誉受到损害的，人民法院应当会同有关部门及时澄清事实，消除不良影响，并依法追究相关单位或者个人的责任。 中华人民共和国民法典：第四章 肖像权 第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意： （一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像； （二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像； （四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。 |
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