妇女节安排女职工工作是否需付加班费法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	妇女节安排女职工工作是否需付加班费法律问题
释义	法律分析: 妇女节安排女职工工作的，不需要支付加班费。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	传唤也是一种行政强制措施吗？传唤是一种行政强制措施吗传唤是否是行政强制措施强制传唤是否是公安行政强制性措施? 传唤是否属于行政强制措施？传唤是否应该采取一定的强制措施当场传唤是否属于强制措施？传唤是否属于强制措施？传唤是否是行政强制措施传唤是行政强制措施吗怎么处理书面传唤属于强制措施嘛？传唤属不属于强制措施刑事传唤属于强制措施吗强制执行的种类 -法律知识法院强制执行措施的种类有哪些刑事案件有强制传唤吗强制传唤的法律条款 -法律知识刑事传唤是否是刑事强制措施法律上警察可以强制传唤吗拘传与强制传唤的区别 -法律知识拘传和强制传唤的区别 -法律知识民警强制传唤的条件公安机关何时可以强制传唤？治安传唤是行政强制措施吗传唤是一种行政强制措施吗 material requirement planning material requisite material requisition material responsibility material restraint of law material result materials and equipment materials and equipment enterprise materials and equipment management materials and equipment reserve quota materials consumption quota in supply materials in the case materials management law materials of war material source material source of law material sphere of validity materials supply management material stipulation material supply contract materials used for extracting fission materials materials used for making narcotics material tax law material time material witness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。