| 问题 | 交易员亏钱了用赔偿吗 |
| 释义 | 交易员如果在公司工作期间、在工作岗位上,用公司的资金操作出现亏损之后,不需要自己赔偿,但老板会考率使用绩效奖惩规定,对自己也是不利的。 一、老板不结工资如何处理,没有劳动合同 老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资，如果老板说他现在没钱，可以和老板订个日期，然后稍等几天。同时如果很不放心，可以让老板写个合法的欠条，并找个第三方来做证明。到时间还不发的可以起诉对方。 如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 但是要注意不论是申请仲裁还是起诉都一定要有明确的证据，没有签订劳动合同，我们可以要求公司付双倍工资，像是带有公司名称的个人工作证，工作时穿的衣服，还有同事的证人证言等，如果有工作时的一些录音和录像那就更好了。如果你没有东西证明自己工作过，那么就算起诉他那成功率也是很低的。 二、公司注销缴纳印花税是多少 需要缴纳按认缴资金的5%印花税。由于现在注册资金由“实缴”改为了“认缴”，工商局只登记公司认缴的注册资金，也不需要验资。股东之间可以自行约定其认缴的出资额、出资方式、出资期限等，记在公司章程上就好了。而且，由于股东们在认缴时没有纳税能力，所以不用缴印花税，只需要在实际收到出资时，再缴就行。但不少老板到要注销的时候，也从来没有“实缴”过。因此，注销公司必须缴纳印花税，才可以进入税务清算程序。 三、股东向公司借款能否认定抽逃出资？ 股东向公司借款，若符合法定程序的，则为合法的公司和股东的借贷关系。'合法'应当是指借款程序、借款内容、借款用途、债权债务关系合法等。如：股东借款在不违反公司章程的情况下应当经过全体股东同意，并履行法定程序，股东借款应当与公司签订借款协议，并依法履行借款人的权利、义务，按期还本付息，股东借款数额不应超过其股份数额，借款时间不宜超过1年，对于借款进行了必要的财务账务处理，股东的借款不应当出现有损于其他股东利益、公司利益和债权人利益的行为等。但若认定为股东抽逃出资，宜结合股东的主管方面加以综合权衡。若公司股东在设立公司之时，就准备在公司成立之后将公司的注册资本借回，而在公司成立之后，果然实施了将注册资本借回的行为，或者股东以借款或委托投资等名义，将注册资本抽回，并长期在公司往来帐上挂账而不将抽逃的资金返还公司，就可能涉嫌构成抽逃出资。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定，但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 |
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