超市员工偷吃东西应如何处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超市员工偷吃东西应如何处理
释义	法律分析：报警处理。偷东西如果达到一定数额，会构成盗窃罪，可能会受到刑事处罚；如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件，也是违反治安管理的违反行为，会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的，应当依照其规定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
随便看	职工上年度平均工资包括加班费吗月平均工资是否包含加班费和奖金加班费按月工资计还是基本工资加班工资算应付职工薪酬吗加班费应付有哪些情形哪些情形要支付加班工资有哪些情形应支付加班工资什么情况下应该支付员工加班工资单位应付加班费的情况有哪些加班的报酬如何支付支付双倍工资的条件有哪些双倍支付工资的条件需要支付双倍工资的情况有哪些? 支付双倍工资的条件？支付双倍工资的范围是怎样的支付双倍工资的条件是什么？什么情况下应该支付双倍工资？支付双倍工资条件是什么？支付双倍工资的情形有哪些？支付双倍工资有哪些条件能要求支付双倍工资的情形有哪些呢支付双倍工资的情形公司支付双倍工资的情形哪些情况下员工能要双倍工资应支付双倍工资的情形有几种？ joint protectorate joint protest joint provisions joint proxy joint purchase joint rail-air freight service joint recognition joint registration joint representation Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress joint return joint salvage contract joint security joint shareholders joint ship inspection joint shipowner joint signature joint solicitant joint solicitation joint sovereignty joint special mission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。