| 问题 | 中信银行正式编制是铁饭碗吗 |
| 释义 | 是的。所谓中信银行的正式编制指的就是新人员工在入职中信银行的时候，是直接跟中信银行签署了劳动合同或劳动协议，且在其中明确说明该员工与中信银行之间是直接的劳动关系，那么这种员工就属于中信银行的正式编制，除此之外其他的任何外包或派遣都不算是中信银行的正式编制。据中信银行对外界宣称，中信银行正式编制是铁饭碗，但同时也是铁饭碗里面离职率最高的一份工作。 主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行（Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA）斥资5.01亿欧元（约50.2亿港元）购入中信银行5%的股权，还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。 去中信银行上班怎么样： 如果去去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。 相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。 中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。 中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。 法律依据： 《中华人民共和国商业银行法》 第一条 为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。 |
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