| 释义 |
法律分析：工伤申请的时限是非常重要的，因为一旦错过了时限，就无法获得工伤赔偿了。但如果因为特殊原因错过了时限，还有一些救济措施可以采取。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二十三条规定：职工应当自工伤发生之日起六十日内向用人单位提出工伤认定申请；逾期未提出的，认定机构可以不予认定。
2. 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定：申请人未按照规定的时间限制提交申请，但有正当理由的，劳动争议仲裁机构可以受理。
3. 最高法院《关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的解释》第十七条规定：逾期申请人有正当理由的，人民法院可以受理其申请。
综上所述，如果错过了工伤申请的时限，需要尽快找到正当理由，并向工伤认定机构或劳动争议仲裁机构申请，争取获得工伤赔偿。同时，也需要注意以后的时限，避免再次错过申请时机。
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