辞职书还是离职书？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职书还是离职书？
释义	法律分析：辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	起诉成功会造成什么影响？起诉成功了诉讼费谁出欠钱被起诉败诉再上诉有用吗起诉成功起诉费谁付起诉法院如果被法院起诉会怎么样败诉方不履行判决怎么办举报法官枉法裁判去什么部门枉法裁判行为包括哪些? 如何认定法官是否枉法裁判法官枉法裁判是怎样的？法官枉法裁判的认定是怎样的如何认定法官枉法裁判？枉法裁判罪的立案标准法官枉法裁判怎么办枉法裁判怎样举证法官枉法裁判是如何认定的民事枉法裁判罪处罚规定? 如何认定法官的枉法裁判？法官枉法裁判是什么样刑事案件枉法裁判怎么办如何认定民事、行政枉法裁判罪枉法裁判如何起诉申请移送执行的法律规定移送执行书是什么？ right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。