释义 |
自愿人为流产可以休产假。 如果是怀孕不满四个月流产的,产假有15天;如果是满四个月流产的,则产假有42天。职工在休假期间可依法享有生育津贴或者单位发放的产假工资。 申请产假需要提供如下资料: 1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表; 2、按照要求填写,并上交主管,经理等签名; 3、把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。 综上所述,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假,并且在流产假期间工资应当照发,不得影响晋升。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |