| 释义 |
根据《全国年节及纪念日放假办法》，保姆法定节假日11天是正确的，不过具体的保姆的休息时间由双方协议决定。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）
（二）春节，放假7天（农历除夕到正月初六）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天（5月1日）
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
第三条规定，部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天
单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资300%的工资报酬。
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